傷病手当金の欠勤日数・待期期間は有給や土日(公休日)も含む?傷病手当金 傷病手当金を利用するとき、必須になる項目の一つが待期期間です。要は、3日以上の連続した休みを作らなければいけません。 ただ、何も考えずに連続した休みを作っても無効です。事前に行うべきことがあるため、どのような手順を踏んで […] 続きを読む
傷病手当金の申請は会社経由:嫌がる場合や振込タイミング傷病手当金 傷病手当金の申請では、必ず書類を作成しなければいけません。このとき、通常は会社経由での申請になります。 ただ場合によっては、会社側が書類作成を嫌がるケースがあります。この場合、適切な対処法を理解しなければいけません。また […] 続きを読む
傷病手当金の確定申告や年末調整:所得税や社会保険料の扱いや還付傷病手当金 身体障害者や精神障害者によって非常に重要な給付金の一つが傷病手当金です。会社員・公務員で働けなくなったとき、傷病手当金を受け取ることで生活費を得られます。 ただ、このとき気になるのが税金です。所得税・住民税や社会保険料な […] 続きを読む
休職中・退職後に傷病手当金をもらいながら生活保護を得るには傷病手当金 身体障害者や精神障害者となってしまった場合、傷病手当金を得ることで働けなくても毎月の生活費を得られるようになります。 ただ中には、傷病手当金と生活保護を併用したいと考える人もいます。傷病手当金と生活保護の併用は可能です。 […] 続きを読む
同じ病気の再発で2回目の傷病手当金を繰り返し利用可能?傷病手当金 高額な給付金となり、生活費を得ることを考えるときに重要な給付金が傷病手当金です。こうした給付金について、同じ病気が再発したときに2回目の傷病手当金を利用できるのか気になります。 傷病手当金では、受給できる期間が決まってい […] 続きを読む
傷病手当金の期間や延長申請:最長期間は1年6か月となる傷病手当金 身体障害者や精神障害者になってしまった場合、生活費を確保するために傷病手当金の利用は有効です。そうしたとき、傷病手当金の受け取り期間が気になります。 また、傷病手当金について延長申請できるのか気になる人もいます。これにつ […] 続きを読む
傷病手当金の金額や期間、支給日はどうなる?標準報酬月額の残業代や初回支給日など傷病手当金 身体障害者や精神障害者で十分に働けないとき、それまで会社員・公務員だった場合は傷病手当金を活用できます。そうしたとき、傷病手当金を得るときの金額はいくらなのか、どれだけの期間になるのか、いつ支給されるのかが気になります。 […] 続きを読む
傷病手当金の減額理由:減額調整の計算や賞与の影響傷病手当金 ケガや病気によって働けなくなったとき、傷病手当金が有効です。ただ身体障害者や精神障害者で傷病手当金を活用するとき、場合によっては減額になるケースがあります。 それでは、どのようなときに傷病手当金が減額になるのでしょうか。 […] 続きを読む
傷病手当金と労災保険の違い:併用は可能か?傷病手当金 ケガや病気によって働けなくなったとき、生活費を得るための給付金として傷病手当金や労災保険があります。働けないときにお金を得られるという意味では、傷病手当金も労災保険も同じです。 ただ、当然ながらその中身は異なります。傷病 […] 続きを読む
精神疾患(メンタル不調)で傷病手当金を得る条件や再発の給付金傷病手当金 ケガや病気によって働けなくなるとき、傷病手当金を受給できます。こうした病気としては精神疾患も含まれており、メンタル不調(うつ病、統合失調症、パニック障害など)であっても傷病手当金によって高額な給付金を得られるようになりま […] 続きを読む