「傷病手当金」の記事一覧

身体障害者や精神障害者になってしまった場合、生活費を確保するために傷病手当金の利用は有効です。そうしたとき、傷病手当金の受け取り期間が気になります。 また、傷病手当金について延長申請できるのか考える人もいます。これについ […]

身体障害者や精神障害者で十分に働けないとき、それまで会社員・公務員だった場合は傷病手当金を活用できます。そうしたとき、傷病手当金を得るときの金額はいくらなのか、どれだけの期間になるのか、いつ支給されるのかが気になります。 […]

ケガや病気によって働けなくなったとき、傷病手当金が有効です。ただ身体障害者や精神障害者で傷病手当金を活用するとき、場合によっては減額になるケースがあります。 それでは、どのようなときに傷病手当金が減額になるのでしょうか。 […]

ケガや病気によって働けなくなったとき、生活費を得るための給付金として傷病手当金や労災保険があります。働けないときにお金を得られるという意味では、傷病手当金も労災保険も同じです。 ただ、当然ながらその中身は異なります。傷病 […]

ケガや病気によって働けなくなるとき、傷病手当金を受給できます。こうした病気としては精神疾患も含まれており、メンタル不調（うつ病、統合失調症、パニック障害など）であっても傷病手当金によって高額な給付金を得られるようになりま […]

精神障害者の場合、会社員・公務員として働いている人は傷病手当金を利用できます。これはADHDやASDなどの発達障害も同様です。 ただADHDやASD（自閉スペクトラム症、アスペルガー症候群）で傷病手当金を得るには条件があ […]

ケガや病気によって十分に働けない場合、傷病手当金を利用することによって大きなお金を得られるようになります。 このとき、必須になるのが医師の証明です。診断書は必要なくても、医師の証明をもらうことによって「働けない状態になっ […]

アルバイト・パートとして働いていたり、派遣として勤務していたりする人は多いです。そうした人について、ケガや病気によって急に働けなくなるとき、傷病手当金を利用できるケースがあります。 大きな金額を傷病手当金によって得られる […]

働いているときに身体障害者や精神障害者になってしまい、十分に働けない場合は傷病手当金の対象になります。 ただ、無条件で傷病手当金をずっと受け続けられるわけではありません。特定の条件により、支給停止になるケースもあります。 […]

会社で働いている人で利用できる制度が傷病手当金です。こうした傷病手当金は公務員についても対象になっています。 傷病手当金の条件は一般企業で働く会社員と完全に同じであり、公務員だからといって条件が悪くなることはありません。 […]