「グループホーム経営」の記事一覧

障害者グループホーム（共同生活援助）を運営すると、外泊として利用者が家族のもとに一時的に帰宅することがよくあります。 多くの場合、障害者は自ら適切に帰宅・外泊の準備をすることができません。ただ、共同生活援助の職員が帰宅の […]

障害者グループホーム（共同生活援助）を運営するとき、利用者（障害者）が入院してしまうことがよくあります。入院によって障害者グループホームは報酬の算定ができません。 ただ入院中の利用者に対して、適切な支援を行えば基本報酬と […]

障害者グループホーム（共同生活援助）を運営するとき、さまざまな制約があります。その中の一つが避難訓練です。 規模の大きい障害者グループホームでは、消防法で避難訓練が義務付けられています。ただ規模の小さい障害者グループホー […]

障害者グループホーム（共同生活援助）を運営しているとき、利用者の入居や退去があるのは一般的です。場合によっては、他のグループホームから利用者が移ってくることもあります。反対に、他のグループホームへ引越しすることもあります […]

障害者グループホーム（共同生活援助）の利用者では、多くのケースで定期的な送迎が必要になります。日中活動をしていたり、病院への通院同行が必要だったりするのです。 そうしたとき、共同生活援助は送迎加算を算定できるのでしょうか […]

障害者グループホーム（共同生活援助）では、多くの事業所で夜勤従事者が働いています。夜間について利用者を支援することにより、障害者グループホームは夜間支援等体制加算を得ることができます。 また実際のところ、障害者グループホ […]

障害者グループホーム（共同生活援助）で必須となる資格者がサービス管理責任者（サビ管）です。サービス管理責任者を配置しないと、障害者グループホームをオープンできません。 サービス管理責任者について、1人が見れる利用者の人数 […]

障害者グループホーム（共同生活援助）では、夜間に障害者の支援をするのが一般的です。そのため、昼間に障害者を支援する必要はありません。 ただ、たとえ介護サービス包括型であっても障害者によっては昼間に支援が必要なケースがあり […]

障害者グループホーム（共同生活援助）を運営するとき、加算を得るのは重要です。そうしたとき、多くの障害者グループホームで対象になる加算に人員配置体制加算があります。 世話人や生活支援員について、障害者グループホームには配置 […]

一般的には、障害者グループホーム（共同生活援助）で看護師を独自に雇っているケースはほとんどありません。ただ障害者であるため、場合によっては看護師によるケアが必要になるケースがあります。 そうしたとき、訪問看護ステーション […]