障害年金は何歳から何歳までいつまでに申請？若者や65歳以上の受給年齢
障害年金を受け取るためには条件があります。その条件の一つが年齢です。年齢の要件を満たしていなければ、障害年金の申請ができなかったり、申請の意味が薄れたりするのです。年齢制限という意味では、原則として20～64歳の人が障害年金へ申請します。 障害年金は若者であっても問題なく受取可能です。障害認定日を基準にして、20歳以上であれば受給できるのです。 なお障害年金を受給している場合、65歳以上になったとしても継続して障害年金を受給できます。ただ65歳以上の場合、障害年金と老齢年金で有利なほうを選択しなければいけません。 それでは、障害年金の年齢制限はどのようになっているのでしょうか。また、いつまでに…
事後重症請求で障害年金を得る申請法や診断書、遡及請求の有無
障害年金を請求するとき、複数の方法があります。その中でも、長い時間経過と共に症状が悪化して障害者になった人がいます。この場合、事後重症請求という方法によって障害年金を受け取ることになります。 事後重症請求は遡及請求（過去にさかのぼっての請求）ができません。そのため、専門家の力を借りながら可能な限り早く障害年金の申請をすることが重要になります。 そこで診断書や病歴・就労状況等申立書を用意することで、素早く事後重症請求をしましょう。なお事後重症請求をした後、認定日を用いて遡及請求するのは問題ありません。 それでは、事後重症請求ではどのように考えて障害年金の申請をすればいいのでしょうか。時間経過によ…
障害手当金で障害年金の一時金を得る厚生年金加入者の制度
障害年金の制度に障害手当金があります。障害を負うことにより、一時金を得ることができるのです。すべての人が利用できる制度ではないものの、100万円以上を支給されるため、非常に高額なお金となります。 障害者で障害一時金を受け取るためには、条件を満たさなければいけません。初診日に厚生年金に加入している必要があり、時効を迎える前に申請する必要があります。つまり障害手当金を受け取れる人であっても、早めに申請しなければ受け取ることができません。 なお一時金を受け取れる人は身体障害者になります。うつ病や統合失調症、発達障害（ADHDやアスペルガー）、てんかんなどの精神疾患は障害手当金の対象外です。 それでは…
障害年金を打ち切り・支給停止になる理由：更新時の就労や年収の条件
障害年金の支給決定を受けたとしても、多くの人で障害年金は期間限定です。そのため、場合によっては更新時に打ち切りになる可能性があります。期間途中で打ち切りになることはないものの、更新時に支給停止になるのです。 更新によって支給停止となる人としては「症状が軽くなったと判断された人」「20歳前傷病の所得制限に引っかかった人」がメインになります。 そこで、できるだけ支給停止を回避しなければいけません。「所得制限に引っかかった」については仕方ないものの、更新時に「症状が軽い」と判断される状況は特に回避が必要です。 それでは、どのようなときに障害年金の打ち切りになるのでしょうか。支給停止になる主な原因を理…
障害年金の加給年金：子供への加算と配偶者加算の内容
障害年金へ申請することによって、障害者は定期的にお金を受け取ることができます。このとき、人によっては加給年金を申請可能です。つまり通常の障害年金に対して、さらなる加算があるのです。 障害年金の加給年金で重要な内容に子の加算と配偶者加算（配偶者加給年金）があります。高額な加算であり、障害年金は「子供の養育費」と「配偶者との生活資金」も含むのです。 なお子の加算と配偶者加算について、加給年金を受け取るときは条件があります。単に子供や配偶者がいるだけでは、障害年金に対する加算を得られないケースはよくあります。そのため、加給年金の内容を理解しておく必要があります。 それでは、障害年金の加給年金はどのよ…
障害年金の受給で親の扶養から外れる？社会保険と税務での扶養制度
障害年金を受け取るとき、同時に親の扶養に入ることを考える人は多いです。大人であり、さらには収入が少ない人は扶養に入ることができます。これによって国民年金保険料は不要になりますし、国民健康保険料についても気にする必要がありません。 ただ親の扶養に入るためには、あくまでも収入の低い人が対象になります。そのため社会保険では、障害年金に加えて他の労働収入があり、合計で年180万円以上の人は障害者であっても親の扶養に入ることができません。 一方、ほぼ障害年金のみの収入で何とか生活しているなど、利用できるお金が少ない人は問題なく親の扶養を活用できます。 それでは親の扶養に入るとき、障害年金の受給者は何に注…
障害年金3級の内容：初診日に厚生年金加入が条件＆仕事は問題ない
障害年金を利用することによって障害者は定期的にお金を受け取ることができ、こうした障害年金の中に3級があります。会社員や公務員など、厚生年金の加入者であれば障害年金3級を受け取ることができます。国民年金では、障害年金3級は受取不可です。 ただ会社員であっても、全員が障害年金3級の受給対象になるわけではありません。初診日が重要であり、初診日に厚生年金の加入者（会社員・公務員）である必要があります。 また障害年金3級の場合、身体障害者は当然として、精神障害者であっても働きながら受給できます。ただ、配偶者加算や子の加算を受けることはできません。 それでは、障害年金3級はどのような内容になっているのでし…
障害年金で子の加算を得る条件や金額、手続き、遡及請求の中身
障害年金を受け取るとき、子供がいるのであれば、子の加算（子供加算）を受け取ることができます。子の加算により、障害年金によって受け取る金額が大幅に上昇します。 障害年金を受け取っている人について、18歳未満の子供がいる場合、子の加算を受け取る対象になります。ただ子の加算を受け取るためには条件があり、条件を満たしている人でなければいけません。当然、条件を満たさなくなれば廃止する必要があります。 なお子の加算が可能な場合、申請しなければいけません。そのため必要書類を理解するのは重要ですし、遡及請求するときは注意がより必要になります。 それでは、どのように考えて障害年金の受給者は子の加算を利用すればい…
障害年金での国民健康保険料・国民年金保険料の法定免除と扶養の関係
障害年金を受け取っている人で国民健康保険・国民年金に加入している人は多いです。十分に働けない障害者の場合、自営業と同じく国民健康保険・国民年金になります。 一般的には、国民健康保険料と国民年金保険料を払わなければいけません。ただ障害者の場合、こうしたお金（保険料）の減免があったり、法定免除になったりします。また扶養に入っている場合、保険料の支払いがそもそも不要になります。 ただ障害年金の受給額が高額である場合、たとえ専業主婦の障害者であっても強制的に扶養を外れることがあります。また一人暮らしの場合、保険料の納付がどのようになっているのか理解しなければいけません。 それでは、障害年金を受け取って…
障害年金で扶養から外れる？夫・妻が障害者の場合の扶養と収入要件
結婚していて配偶者（夫または妻）が働いていない場合、一方の扶養に入ることになります。このとき、扶養に入っている夫または妻が障害者の場合、障害年金をもらうことができます。 ただ障害者であっても働いているのは普通です。この場合、障害年金と労働収入によって扶養から外れるかどうかを確認しなければいけません。障害をもつ配偶者がまったく働いていない場合は問題になりにくいものの、働いている場合は収入要件が重要になります。 このとき、扶養には「税務上の扶養」と「社会保険の扶養」の2種類があります。制度は複雑になりますが、障害年金を受け取るときは両者を考慮しなければいけません。 それでは扶養となっている障害者が…
