就労継続支援B型と日中一時支援の併用・同日利用は可能
就労継続支援B型（就労B）を利用することにより、中等度や重度の障害者であっても就労できるようになります。 このとき、家族によっては「就労継続支援B型と日中一時支援を併用できないか？」と考えます。また別日での併用ではなく、同日利用が可能か検討する人もいます。これにより、障害者を夜遅くまで預かってもらうのです。 障害者向けサービスの中でも、就労継続支援B型と日中一時支援は併用できます。そこで、どのように就労Bと日中一時支援を活用すればいいのか解説していきます。 就労継続支援B型は夕方まで利用可能 多くの障害者で日中活動をしており、そうした日中活動の中でも障害継続支援B型はたくさんの人に利用されてい…
就労継続支援A型・B型の税金や確定申告、扶養はどうなる？
障害者であれば、福祉制度を利用して働くケースがよくあります。こうした障害福祉サービスに就労継続支援A型（就労A）や就労継続支援B型（就労B）があります。 多くの場合、働くことで収益を得ると納税が必要になります。ただ障害者が就労継続支援A型・就労継続支援B型で働いても税金は不要です。そのため、確定申告を行う必要もありません。作業所での収益は少ないため、税金が必要なほど稼げないからです。 ただ家族や配偶者と一緒に住んでおり、扶養となっている障害者は注意点があります。そこで、就労Aや就労Bで働いている人がどのように税務を考えればいいのか解説していきます。 就労A・就労Bは税金・確定申告なし 就労継続…
就労継続支援A型・B型の手続きや流れ、受給者証の入手
障害者は十分に働くことができないため、福祉制度を用いて就労する人は多いです。こうした就労系の障害福祉サービスに就労継続支援A型（就労A）や就労継続支援B型（就労B）があります。 市区町村の役所で手続きすることにより、就労継続支援A型・B型を利用するために必要な書類を入手できます。その後、実際に就労継続支援A型・就労継続支援B型の事業所へ出向き、仕事内容を確認したうえで契約すればいいです。 それでは、実際に就労A・就労Bを利用するときの手続きはどのようになるのでしょうか。就労継続支援A型・就労継続支援B型にて働くときの流れを解説していきます。 就労継続支援で働くには申請が必要 すべての障害福祉サ…
就労継続支援B型の年齢制限は？65歳以上でも利用可能
障害者で就労継続支援B型（就労B）を利用するとき、年齢制限を気にする人は多いです。特に65歳以上の高齢者では、「就労Bで働けるのか？」と考えてしまいます。 就労継続支援は18歳以上であれば利用できます。そのため、70歳など高齢者であっても利用は問題ありません。つまり、上の年齢制限はないのです。 それでは、就労継続支援B型で働くとき年齢についてどのように考えればいいのでしょうか。就労Bの年齢制限について解説していきます。 就労継続支援B型は何歳から何歳まで利用できるのか 障害福祉サービスについて、18歳以上であれば利用できます。このとき、障害福祉サービスによっては「65歳以上は利用できない」など…
就労継続支援A型・B型で障害年金を受給可能：非課税状態も継続
障害者で就労継続支援A型（就労A）や就労継続支援B型（就労B）で働いている人は多いです。また作業所で働くことになる障害者の場合、障害の程度が重く、障害年金の対象になる人はたくさんいます。 このとき、就労継続支援A型・B型で働きながら障害年金を得ることができます。こうした作業所で働いている事実は障害年金の受給にとってマイナスに働きません。 それでは、就労A・就労Bで働いている人はどのように考えて障害年金を受給すればいいのでしょうか。就労継続支援A型・B型と障害年金の併用について解説していきます。 年収に関係なく障害年金をもらえる 就労継続支援A型・B型で働いている人については、「障害年金を得られ…
在学中の大学生での就労継続支援B型：18歳未満・高校生は利用可能？
大学生や専門学生であれば、通常はアルバイトをしてお金を稼ぎます。ただ知的障害者や精神障害者、身体障害者、難病患者では、健常者と同じようにアルバイトをしてお金を得ることができません。 そうしたとき、就労継続支援B型（就労B）などの福祉制度を利用できないかと考えます。大学生・専門学生について、就労継続支援B型を利用して賃金を得るのは問題ありません。 一方で18歳未満の利用については厳しくなります。高校生の利用を想定しておらず、特別な許可が出された場合のみ利用対象になります。 それでは学生が就労継続支援B型を利用するには、どのように考えればいいのでしょうか。学生が就労Bを利用するときのやり方を解説し…
就労継続支援B型と精神科デイケアの併用・同日利用は可能？
精神障害者であれば、障害者向けのサービスを利用できます。このとき、精神障害者で就労継続支援B型（就労B）を利用する人は多いです。 また同時に、就労継続支援B型と精神科デイケアを併用したいと考える人がいます。就労Bとデイケアは併用可能です。また場合によっては、就労継続支援B型と精神科デイケアを同日利用したいと考える人がいます。 それでは、就労継続支援B型と精神科デイケアの併用をどのように考えればいいのでしょうか。両者の併用方法を解説していきます。 就労継続支援B型とデイケアは併用可能 障害福祉サービスの一つが就労継続支援B型です。障害者向けのサービスであり、症状が中等度や重度の障害者が作業所で働…
就労継続支援B型（就労B）と短期入所を併用する活用法
障害者で就労継続支援B型（就労B）を利用して、作業所にて働いている人は多いです。こうした障害者について、短期入所（ショートステイ）も利用するのは一般的です。実家などに住んでいる障害者について、家族の介護負担を軽減するために一時的に短期入所するのです。 就労継続支援B型と短期入所は併用可能です。ただ、ショートステイ先にて寝泊まりすることになるため、就労Bへ通うにしても方法を考えなければいけません。 それでは、短期入所の利用中に就労継続支援B型を併用するには何を考えればいいのでしょうか。就労Bとショートステイの活用法を解説していきます。 ショートステイ中に就労Bへ出向く 障害者グループホームや短期…
生活介護の活動内容：一日の流れや過ごし方、スケジュール
重度の障害者が生活介護（デイサービス）を利用するとき、「施設内で何をするのか？」と気になる人は多いです。生活介護での活動内容を理解しないと、どのようなメリットがあるのかわかりません。 実際のところ、事業所によって活動内容は異なります。ただザックリとした内容はどこも共通しています。そこで一日の流れ・スケジュールをある程度まで知っておけば、どのようにデイサービスを活用すればいいのかわかります。 それでは、生活介護での過ごし方はどのようになるのでしょうか。障害者で利用されるデイサービスの活動内容について解説していきます。 デイサービスで障害者の機能向上を目指す 主に重度障害者が生活介護（デイサービス…
生活介護で行われるゲーム・レクリエーションの種類やイベントの中身
症状の重い障害者が主に利用する障害福祉サービスが生活介護（デイサービス）です。生活介護では障害者に対してレクリエーションがひんぱんに実施されます。 創作活動やゲームを通して、デイサービスでは障害者の生活機能や運動機能の改善が行われます。このとき、さまざまなレクリエーションが実施されます。 それでは生活介護で行われるレクリエーションとしては何があるのでしょうか。デイサービスで行われるレクリエーションやイベントについて解説していきます。 デイサービスで行われるレクリエーション 生活介護では、利用者（障害者）に対してさまざまなレクリエーションが行われます。重度障害者が生活介護を利用するため、健常者が…
