共同生活援助で世話人と生活支援員の違いや配置基準、兼務
障害者グループホーム（共同生活援助）で働いている人が世話人です。利用者（障害者）に対して、身の回りのお世話をする人が世話人です。 また、障害者グループホームには生活支援員もいます。障害者に対して、直接的に介助を行う人が生活支援員です。 このとき、世話人と生活支援員に違いがあるのかというと、現実的には大きな違いはないです。両者を兼務できますし、世話人が生活支援員として働くのは普通です。ただ、一応は世話人と生活支援員で役割が異なるというわけです。また、配置基準も異なります。 それでは障害者グループホームにおいて、世話人と生活支援員はどのような違いがあるのでしょうか。共同生活援助での世話人・生活支援…
共同生活援助での重度障害者支援加算：強度行動障害への加算
障害者の中でも、受け入れが非常に大変になりやすいのが強度行動障害です。暴力や暴言により、他の入居者や介護スタッフがケガをしてしまうリスクが高いからです。 ただ、強度行動障害を受け入れてくれる施設は少なく、そうした施設は貴重です。また強度行動障害を有している人を受け入れる場合、それに応じて加算を得ることができます。 それでは、強度行動障害の人の受け入れではどのように加算を得ればいいのでしょうか。障害者グループホーム（共同生活援助）での、強度行動障害の加算について解説していきます。 強度行動障害の受け入れで加算がある 他害ありの場合、どうしても障害者グループホーム（共同生活援助）での受け入れは大変…
共同生活援助で個別支援計画の様式や記入例、書き方、モニタリング
障害者グループホーム（共同生活援助）の運営では、必ず利用者の個別支援計画を作成しなければいけません。法律で作成が義務付けられており、さらには罰則もあるため、すべての障害者グループホームで作成が必須です。 それでは、どのように個別支援計画書を作成すればいいのでしょうか。個別支援計画には様式があり、行政が公開しているため、それを使わせてもらいましょう。 そこで個別支援計画の様式・ひな形や記入例、書き方について解説していきます。 障害者グループホームで必要な個別支援計画 すべての障害者グループホーム（共同生活援助）で必須になる書類が個別支援計画です。障害者施設は国から報酬を受け取ることで経営が成り立…
障害者グループホームでNHK受信料を支払わない方法
障害者グループホーム（共同生活援助）の運営をするとき、可能な限り無駄な費用を削減しなければいけません。こうした無駄な費用の一つにNHK受信料があります。 共同生活援助の場合、申請することによってNHK受信料を免除できます。そのため、いま受信料を支払っている場合、すぐに申請手続きをしましょう。また、新規に棟を立ち上げるときは事前に手続きを済ませ、NHK職員が徴収に来たら「既に免除申請をしている」と伝えましょう。 それでは、障害者グループホームでどのようにしてNHK受信料を回避すればいいのでしょうか。障害者グループホームでNHK受信料を回避する方法を解説していきます。 通常、NHK受信料を施設側が…
障害者グループホームの減算：人員配置や大規模住居等減算
障害者グループホーム（共同生活援助）の経営では、国へ報酬請求することによって運営が成り立ちます。そうしたとき、減算によって得られる報酬を減らされることがあります。 当然ながら、減算によって経営状況は悪化します。そこで、可能な限り減算を避けることで売上を確保しなければいけません。そのためには、減算の種類や内容を把握しておく必要があります。減算には人員配置や施設の定員、サービス内容などが関わります。 それでは、共同生活援助での減算には何があるのでしょうか。減算の種類や内容について解説していきます。 人員配置に関する減算 障害者グループホームの運営では、人員配置に関する基準があります。こうした基準と…
障害者グループホームの業務日誌の書き方や様式・ひな形
障害者グループホーム（共同生活援助）を利用する場合、毎日の業務日誌をつけることになります。そうしたとき、どのように業務日誌を記載すればいいのか悩みます。 共同生活援助の業務日誌には、書き方の正解があるわけではありません。ただ、利用者（障害者）の様子について事実を記載することになります。また、1日の途中で世話人が変わるのは一般的であるため、そのときに連絡事項を記載しておくと有効です。 それでは障害者グループホームの業務日誌について、どのように記載すればいいのでしょうか。実際の書き方やひな形・テンプレートを含めて解説していきます。 業務日誌の様式・ひな形を理解する 障害者グループホームでは、業務日…
障害者グループホーム開業の始め方・作り方・立ち上げステップ
障害者グループホーム（共同生活援助）を開業するとき、最初は何をすればいいのかわかりません。開業の流れはあるものの、初め方を多くの人が知らないのです。 共同生活援助の経営では、利用者によるトラブルがひんぱんに発生します。そのため、一般的なビジネスの立ち上げとは異なる方法を考える必要があります。特に、いきなり開業を考えると多くのケースで失敗します。 それでは、障害者グループホームの作り方としては何があるのでしょうか。共同生活援助を立ち上げるときの始め方について解説していきます。 最初に現場・世話人を経験することから始める 障害者グループホームの立ち上げを行うとき、「資金はいくら必要なのか？」「採用…
障害者グループホームの人員配置基準：立ち上げ要件や資格者、兼務
障害者グループホーム（共同生活援助）を立ち上げたり、棟数を拡大して利用者を増やしたりするとき、必ず運営基準を満たさなければいけません。法律で「人員配置基準を満たす必要がある」と決められているため、適切に人を雇う必要があるのです。 ただ障害者グループホームでは、兼務が可能です。そのためすべての人を雇う必要はなく、利益が出るように人員配置すればいいです。 それでは、共同生活援助の人員配置基準はどのようになっているのでしょうか。管理者や資格者（サービス管理責任者）、世話人、生活支援員の要件について解説していきます。 立ち上げでサービス管理責任者の配置が運営基準で必須 障害者グループホーム（共同生活援…
障害者グループホームは総量規制で新規開設が厳しい？
新たに障害者グループホーム（共同生活援助）を立ち上げたり、棟を増やしたりするとき、必ず行政の許可を得なければいけません。 ただ都市によっては、参入が非常に厳しい都市が存在します。言い方を悪くすれば、障害者福祉にお金を出したくない都市があります。総量規制により、これ以上の障害者グループホームの新設を認めてくれないのです。 そうはいっても、共同生活援助では棟数を増やさないと利益を確保できません。そこで、どのように考えて総量規制に向き合えばいいのか解説していきます。 総量規制により、共同生活援助の開設が厳しくなる？ 総量規制とは、文字通り「総量を規制する」ことを意味しており、障害者グループホームの数…
障害者グループホームの消防法やスプリンクラー設置、防火管理者
すべての障害者グループホーム（共同生活援助）について、消防法を守って運営しなければいけません。つまり、新たに棟を立ち上げるときは消防法に従う必要があり、通常の建物よりも消防設備がしっかりしている必要があります。 このとき、障害者グループホームによって「どれだけ消防設備を厳密にすればいいのか」が異なります。当然、経営側としては無駄な出費を避けるため、消防設備は簡素なほうがいいです。 障害者グループホームを運営するとき、場合によってはスプリンクラーの設置が必要になるなど、面倒な内容が発生します。そこで、共同生活援助での消防法やスプリンクラー設置について解説していきます。 共同生活援助で重要な消防法…
